Tu salario EMOCIONAL

By |marzo 14th, 2016|clima, coaching, compromiso, empresa, equipos, fidelización, liderazgo, managment, motivación, retribución, salario emocional, sueldo|

Una parte importante del tiempo donde estoy colaborando con alguna empresa con la que acuerdo un proceso para mejorar su negocio, tiene que ver con la manera de mantener o incrementar la motivación del equipo. Cuando les hablo del "SALARIO EMOCIONAL", muchos dicen conocerlo, al menos de oídas; pero la realidad es que casi nadie [...]

Formar un GOBIERNO sin hablar de política.

By |febrero 4th, 2016|compromiso, confianza, equipos, generosidad, gestion, humildad, solidaridad|

Ayer veía la noticia sobre el encargo del Rey a Pedro Sánchez para formar gobierno y, desde la deformación profesional, trataba de entender los motivos que lo dificultaban, y no, no creo que sea el compromiso con los electores de cada formación política, y sus programas respectivos. Cuando se trata de formar un gobierno, un [...]

Darlo todo para aspirar al máximo

By |enero 22nd, 2016|coaching, compromiso, desarrollo personal, implicación, profesionalidad|

Uno puede vivir siendo un "profesional" de la vida, o puede vivir dándolo todo. La diferencia es tan sólo una decisión por tomar. En las empresas, cuando alguien me dice "yo soy profesional, eh?" pienso: "posiblemente no está COMPROMETIDO". Porque hay una diferencia muy grande entre estar implicado y comprometido, la diferencia es esta: En [...]

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