Mayo – Resumen de los artículos mas leídos – Inspira y Avanza.

By |mayo 30th, 2016|aprendizaje, cambio, coaching, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, felicidad, Mayo|

Parece mentira pero Mayo está llegando a su fin. Como no siempre podemos estar atentos a las entradas que van surgiendo, hoy vamos a servirte un resumen de  los artículos más leídos de Mayo, cómodamente en esta entrada. Así puedes elegir aquellos que no leíste o los que te parezcan interesantes, y podrás leerlos sin tener [...]

Un poco de coherencia, por favor.

By |mayo 16th, 2016|cambio, coherencia., desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, equipos|

Hace ya dos meses (¡como pasa el tiempo!) hablábamos un poco de la coherencia en:  "Cansado de tanto postureo", pero últimamente he trabajado con varios equipos  y sus líderes donde hay mucha ausencia de coherencia individual y colectiva.  Por supuesto es algo que también puedes ver en las familias, los grupos de amigos... la sociedad [...]

11 claves de la empresa más feliz del mundo

By |mayo 10th, 2016|aprendizaje, cambio, desarrollo ejecutivo, felicidad|

Hoy me sorprendía un gran artículo del gran Juan Carlos Cubeiro (aquí tenéis el enlace a su blog: Hablemos de talento donde aparecía un resumen del libro:  ‘La empresa más feliz del mundo’ de David Tomás, CEO de Cyberclick. [Tweet "Debemos ver la felicidad como una fuente indirecta de resultados empresariales"] En muchas ocasiones, en mis [...]

La comunicación en personas y equipos

By |mayo 6th, 2016|coaching, comunicación, desarrollo ejecutivo, equilibrio, equipo|

Hoy paso por aquí para dejaros una reflexión rápida, aunque no por ello menos importante.  Me encamino al avión para realizar un nuevo taller con una de las empresas con las que colaboro. Allí vamos a potenciar un equipo que quiere alcanzar nuevas cotas en su clima interno y en los número que consigue; y [...]

Cómo no dejar cosas para mañana (Procrastinar)

By |mayo 3rd, 2016|aprendizaje, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, tiempo, tiempo psicológico|

¿Eres una de esas personas que tuvo un mes para preparar un trabajo pero te dedicaste a procrastinar y lo dejaste para la noche antes? ¿Ha llegado el último mes de presentación del doctorado y has vivido un auténtico infierno para poder entregarlo a tiempo? ¿Sabías hace seis meses que tu mejor amiga se casaba [...]

Tu relación con tu MIEDO

By |abril 5th, 2016|aprendizaje, cambio, coaching, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, miedos|

Em muchas situaciones vas a tener momentos de dudas. Y no serán las habituales: decidir qué alternativa tomar en algún cruce sin demasiada importancia, o frente a alguna coincidencia que surja. Me refiero a Dudas con mayúsculas, las que te harán plantearte si merece la pena seguir adelante, las que bloquean de verdad. En definitiva, [...]

El primer OBSTÁCULO cuando empiezas a cambiar

By |abril 4th, 2016|aprendizaje, cambio, coaching, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal|

Hoy comenzamos la semana con una cuestión que a menudo aparece cuando una persona inicia un proceso de desarrollo personal, o de adquisición de competencias en el área profesional: ¿Es normal que me encuentre un poco más nervioso/inseguro/alterado...(y un largo etc)?  La respuesta siempre es la misma.. SÍ. Es muy normal que estoy ocurra justo [...]

No sentir que lo mereces

By |febrero 24th, 2016|carrera profesional, confianza, desarrollo ejecutivo, trabajo|

Aunque ocurre tanto en hombre como en mujeres, en el entorno laboral se da muy frecuentemente que las mujeres muestran una inseguridad que les hace pensar a veces que lo que están consiguiendo es fruto de la suerte, de la casualidad, no tanto de sus propios méritos o talentos. Es complicado que te VEAN y [...]

Cambiar sin sacrificio

By |febrero 22nd, 2016|cambio, constancia, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, hipnosis, lenguaje, resistencia, subconsciente|

Para cambiar sin sacrificio no puedes oponerte. Para no oponerte no puedes ir contra lo que tu subconsciente siente que necesitas, y para ello debes trabajar de la mano del subconsciente... desde el propio subconsciente. Muchas personas piensan que trabajar con el subconsciente es una especie de influencia donde ellos no intervienen y donde pueden [...]

Los temas más demandados en desarrollo ejecutivo

By |febrero 17th, 2016|coaching, desarrollo ejecutivo, mentoring, temas frecuentes|

Hoy estaba preparando una colaboración con una empresa donde tendré la oportunidad de estar realizando un servicio de MENTOR a varias empresas relacionadas con ellos. De cara a ver los temas posibles que se les podrían presentar he revisado LOS ASUNTOS QUE SE ME HAN IDO PRESENTANDO a lo largo de estos años de práctica [...]

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