El camino del liderazgo: Resumen de mi aprendizaje participando en “The Leadership Journey”.

By |noviembre 4th, 2018|coaching, crecimiento, desarrollo personal, liderazgo|

Quería aprovechar la oportunidad de haber estado hace relativamente poco en una magnífica formación dirigida por Pablo Tovar, Daniel Poch,  y todo su equipo, donde se trabajaba desde un punto de vista individual el concepto de liderazgo. Ahí, y a grandes rasgos, creo que es muy interesante ese planteamiento de camino,  ese hilo conductor que [...]

10 señales para reconocer a un mal líder, ¡cuidado!

By |octubre 31st, 2017|asertividad, líder, liderazgo, Sin categoría|

El liderazgo es algo que nos atañe a todos, en mayor o menor medida, porque nuestras vidas tienen múltiples áreas y en cada una de ella tenemos que asumir algún grado de liderazgo o compartir con alguien que asuma ese rol. Son muchos los artículos y textos que nos orientan acerca de cómo ser buenos [...]

Asertividad: La clave para una comunicación efectiva.

By |febrero 23rd, 2017|asertividad, comunicación, liderazgo, Luis M Gil|

La asertividad es la cualidad de expresarte y defender tu punto de vista de manera efectiva, adecuada a la situación y mostrando respeto por los demás y sus puntos de vista personales de las cosas. Si has trabajado dentro de un equipo, independientemente de su clase, habrás podido compartir con distintos tipos de líderes. Los hay [...]

Liderar sin propósito

By |julio 4th, 2016|coaching, desarrollo ejecutivo, liderazgo, propósito, Sin categoría|

No sé lo que podrá parecer, pero para los que realizamos sesiones de desarrollo ejecutivas a veces nos encontramos con gerentes y directivos que quieren liderar sin propósito. Es un anticipo de un mal clima, peores relaciones, excesiva rotación... y un más que posible fracaso del proyecto. Os voy a contar lo que supone por si [...]

Tu salario EMOCIONAL

By |marzo 14th, 2016|clima, coaching, compromiso, empresa, equipos, fidelización, liderazgo, managment, motivación, retribución, salario emocional, sueldo|

Una parte importante del tiempo donde estoy colaborando con alguna empresa con la que acuerdo un proceso para mejorar su negocio, tiene que ver con la manera de mantener o incrementar la motivación del equipo. Cuando les hablo del "SALARIO EMOCIONAL", muchos dicen conocerlo, al menos de oídas; pero la realidad es que casi nadie [...]

El nuevo líder: Generosidad y Agradecimiento

By |enero 26th, 2016|alma, coaching, desarrollo ejecutivo, ego, emprender, empresa, liderazgo, relaciones|

Es evidente que nuestra sociedad cambia al ritmo más rápido nunca visto. También lo hace la manera en la que el entorno laboral se mueve, y las personas acceden a él. Otro día hablaremos de cómo el paradigma de "trabajo para toda la vida en la misma empresa" está ya totalmente fuera de lugar para [...]

¿Qué pasa si “NO puedo confiar en mi equipo”?

By |septiembre 25th, 2015|confianza, desarrollo ejecutivo, empatía, liderazgo, madrid, managment, trabajo|

Estos días, entre sesiones individuales, hemos ido preparando el gran evento de Madrid de la próxima semana, donde participamos con la  conferencia sobre "cómo incrementar los resultados de la empresa impulsando los equipos de trabajo". Y es curioso ver en los trabajos que realizamos con los gerentes de empresas, como muchos de ellos reconocen que [...]

¿Funcionaría un EQUIPO sin Líder?

By |noviembre 7th, 2013|blog, equipo, inspira y avanza, inspirador, liderazgo, valores|

¿Sería capaz el Barça de haber ganado todo lo que ha ganado en los últimos años sin la acción del entrenador ni otros referentes...trabajando sólo "cooperativamente" entre los jugadores?¿Sería posible una empresa de estructura totalmente transversal donde nadie fuera responsable de la gestión de otras personas?¿Podemos concebir una sociedad, como la española por ejemplo, funcionando [...]

9 pautas para detectar un líder tan malo como Rajoy

By |abril 4th, 2013|España, gestion, jefe, liderazgo, política, Rajoy|

Rajoy...pensativo...¿qué visualizará?...De entrada, si estás leyendo esto desde España y, lo hayas votado o no, Rajoy es igualmente tu jefe, el presidente del gobierno y el que hace y deshace (sobre todo por su mayoría absoluta) en la manera de gestionar esa "gran empresa" que es nuestro país, España.Parecería casi increíble pensar que alguien como Rajoy [...]

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