Tu salario EMOCIONAL

By |marzo 14th, 2016|clima, coaching, compromiso, empresa, equipos, fidelización, liderazgo, managment, motivación, retribución, salario emocional, sueldo|

Una parte importante del tiempo donde estoy colaborando con alguna empresa con la que acuerdo un proceso para mejorar su negocio, tiene que ver con la manera de mantener o incrementar la motivación del equipo. Cuando les hablo del "SALARIO EMOCIONAL", muchos dicen conocerlo, al menos de oídas; pero la realidad es que casi nadie [...]

¿Qué pasa si «NO puedo confiar en mi equipo»?

By |septiembre 25th, 2015|confianza, desarrollo ejecutivo, empatía, liderazgo, madrid, managment, trabajo|

Estos días, entre sesiones individuales, hemos ido preparando el gran evento de Madrid de la próxima semana, donde participamos con la  conferencia sobre "cómo incrementar los resultados de la empresa impulsando los equipos de trabajo". Y es curioso ver en los trabajos que realizamos con los gerentes de empresas, como muchos de ellos reconocen que [...]

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies y de protección de datos , pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies