#DiaryofCHO. Chapter 6. The value of your company… for your employee.

By |octubre 16th, 2018|Chief Happiness Officer, CHO, Diary, empresas, valor, Value|

Continuing with the ideas expressed in the previous chapter and the concept of XRM that I proposed to you, in which we focused in the needs and points of view of stakeholders, specifically those of the employees, my experience up to the date in different companies, and what I have seen in the industry in [...]

#DiariodeCHO. Cap 6. El valor de tu empresa… para tu empleado.

By |octubre 1st, 2018|Chief Happiness Officer, CHO, Diario, equipo, valor|

Siguiendo con las ideas del capítulo anterior y el concepto que os planteaba de XRM en el cual nos centramos en las necesidades y puntos de vista de los stakeholders, específicamente de los empleados, mi experiencia hasta ahora en diferentes compañías y lo que he visto en la industria en general es que lo que [...]

Si aportas VALOR, te llueve el trabajo.

By |febrero 26th, 2015|actitud, desarrollo ejecutivo, desarrollo personal, empresa, recomendaciones, trabajo, valor, valores|

En una semana donde estamos haciendo los cierres de diversas mentorizaciones a Empresas, donde hemos podido repasar grandes cambios, grandes mejoras, todas partiendo de su capacidad creativa y para crear valor, una conversación con un amigo me marcó y quería compartirla con vosotros... Él me decía cómo era posible en un entorno tan complicado llegar, [...]

El valor de lo que SABES

By |octubre 24th, 2013|coaching, conocimiento, desarrollo, ejecutivo, mejora personal, saber, valor|

El otro día en una formación grupal , alguien me preguntaba: "¿Y cómo es posible que esto no se enseñe para todo el mundo, fuera de aquí, con lo que nos está ayudando a todos? Es que si nos fueran dando todas estas herramientas desde niños nos evitarían muchos disgustos y nos permitiría haber conseguido [...]

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